international sehr erfahren hohes Maß an Teamplayer Fähigkeiten Hand on Mentalität keine Angst vor Verantwortung keine Scheu für unangenehmen Situationen
Engagiert, loyal, möchte mit seinen Teams die internen und externen Kunden begeistern, motiviert, hohes Qualitätsbewusstsein, umfangreiche Erfahrungen,
Meine Kollegen würden mich als bodenständig, ehrgeizig, innovativ und guter Zuhörer mit einem gesunden Hausverstand beschreiben.
Ich bin sehr zielorientiert und konsequent bei der Umsetzung von neuen Zielen. Dabei hilft mir starke Überzeugungskraft in Change Management und starkes analytisches Denken kombiniert mit fundierten IT-Kenntnissen. Die erworbene Kenntnisse über die Transportbranche, Wettbewerb, Verkaufsargumentation der Spediteure bzw. Frachtführer erleichtert mir die kaufmä...
Erfahrung in den Bereichen operativer und strategischer Einkauf, Kommunikation mit Lieferanten: Wettbewerberanalyse, Wirtschaftlichkeit, Lieferperformance, Qualität und Zielpreis > Kenntnisse in der Präferenzkalkulation und in der Planung, Koordination und Organisation von Veranstaltungen > Ausgeprägtes Organisationstalent mit sehr guten MS Office Kenntni...
... ergebnisorientiert, geradlinig, kommunikativ, konsequent ... ... breites Portfolio von SCM bis Finanzen ...
Über 10 Jahre Erfahrung im Einkauf vor Ort in China / Shanghai vorwiegend für österreichische bzw. deutsche Industrie- und Handelskonzerne. Sehr gute Kenntnisse des Chinesischen Marktes. Zielsetzung ist eine Position in Deutschland bzw. Österreich.
Ich bin ein erfahrener Manager. Seit über 15 Jahren arbeite ich in verschiedenen Bereichen: Leitung der Lieferkette (SCM), Planung, Großhandel, Logistik und Unternehmensanalysen. Ich spreche noch ein bisschen Deutsch. Jetzt lerne ich Deutsch in Düsseldorf (ich spreche ein bisschen Deutsch -A2 Niveau), deshalb würde ich die Anwendung and ein Bewerbungsgespr...
Mein praktisches Wissen über die Steuerung von Logistikprozessen, konnte ich über Jahre weitestgehend bei einem Logistikdienstleistungsunternehmen erwerben. In junger Vergangenheit wurde mir die Funktion als Teamleader für strategische Kunden anvertraut. Dabei darf ich die Einführung neuer Kennzahlensysteme, wie Balanced Scorecard oder die Etablierung von...
mein berufliches Leitbild: Ein Team - Ein Ziel must-have: verantwortungsbewusstes handeln no-go: mobbing
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