Kandidatenprofil:

Logistik-Experte mit internationaler Führungserfahrung

International erfahrener und ambitionierter Logistikexperte mit Bereichsverantwortung, Know-how in der vernetzten Integration von komplexen Systemlösungen und der Entwicklung von logistischen Digitalisierungsstrategien im Kornzernumfeld. Besondere Fähigkeit in der effizienten Planung und Umsetzung von Projekten unter aktiver Einbindung aller Prozessbeteiligten mit den Zielen Prozessoptimierung, Qualitätsverbesserung, Kostenreduktion und Kundenzentrierung. Situativ-partizipativer Führungsstil.

Referenznummer: DB 6827Letzte Aktualisierung: 02.02.2022

Fachkenntnisse im Überblick:

• Logistik - Produktion Allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Lagerlogistik:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Controlling:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - IT (SAP, TMS...):
  sehr gute Kenntnisse
• Supply Chain Management:
  gute Kenntnisse
• Warenwirtschaft:
  sehr gute Kenntnisse
• Materialwirtschaft:
  sehr gute Kenntnisse
• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• IT-Funktionen (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - international:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - LKW:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Rail / Schiene:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Paketlogistik:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Kontraktlogistik:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Life Science / Chemie / Pharma:
  sehr gute Kenntnisse
• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
  sehr gute Kenntnisse (Erfahren)

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  sehr gut vorstellbar
• Wien:
  gut vorstellbar
• Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
  gut vorstellbar
• Oberösterreich (OÖ):
  gut vorstellbar
• Steiermark:
  gut vorstellbar
• Salzburg:
  gut vorstellbar
• Kärnten:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

• SAP R/3:
  Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

• Englisch:
  fließend in Wort und Schrift

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung
• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  Zielsetzung