Stellenangebot:
Fahrer- und Fuhrpark Management (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position managen Sie den Fahrer-Einsatz für einen LKW Eigen-Fuhrpark in beachtlicher Größenordnung. Als Praktiker verfügen Sie dabei sowohl über gute Kenntnisse im Bereich LKW-Nahverkehr, als auch im Umgang mit Mitarbeitern.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Disziplinarische und fachliche Führung der angestellten Fahrer:innen
- Laufende, detaillierte Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung von Qualifikationen, Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
- Durchführen sicherheitsrelevanter Maßnahmen inkl. Teilnahme an Audits
- Durchführung / Organisation von Schulungen, Weiterbildungen,
- Laufender Kontakt und Abstimmung mit Kunden
- Zusammenarbeit mit Disposition, Werkstatt und Kunden.
- Unterstützung der Standortleitung und Reporting
Ihre Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich LKW Transportmanagement
- Idealerweise Führungserfahrung
- Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
- Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich ADR
- Englischkenntnisse von Vorteil
Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches, spezialisiertes Logistik-Unternehmen mit einem stabilen dauerhaften Kundenstock und bestens in der Region verankert.
Referenznummer: LO 2026 038 Letzte Aktualisierung: 15.06.2026
- LO 2026 038 Fahrer Fuhrpark Management
Fachkenntnisse im Überblick:
- Logistik - Transport allgemein:
zwingend erforderlich
- Logistik - Transport - LKW:
zwingend erforderlich
Branchenerfahrung im Überblick:
- Logistik :
zwingend erforderlich
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Lehre:
zwingend erforderlich
- Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
wünschenswert
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Oberösterreich (OÖ):
sehr gut vorstellbar
- OÖ - Zentralraum / Linz:
sehr gut vorstellbar
- OÖ - Innviertel:
gut vorstellbar
- OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- 6-10 Jahre:
wichtig
- 11-15 Jahre:
wünschenswert
- 16-20 Jahre:
wünschenswert
Führungsebene:
- Fachkraft :
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
Erfahrung ca. 3-5 J.
- Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
erste Erfahrung 1-2 J.
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
Branchenkenntnisse im Detail:
- LO - Transportlogistik / Fracht:
zwingend erforderlich
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
- 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
Zielsetzung
- 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
Zielsetzung