Kandidatenprofil:

Strategischer Einkäufer für Investments und Handelswaren

Umfassende Einkaufskompezenz mit >10 Jahren Berufserfahrung.Tätigkeit in einem Produktionsbetrieb sowie international agierenden Handelskonzernen. Zuletzt Projektabwicklung und -koordination von nationalen und globalen Beschaffungsprpjekten (S2C) und Länderbetreuung (HU, PL, HR, SG, MY). Umfassende Erfahrung im kompletten Purchase to Pay Prozess. Führungsfunktion in der Rolle des Teamleiters, Länderbetreuers sowie Mentor für neue Kollegen. Das große Ganze nie aus dem Blick verlieren!

Referenznummer: DB 6735Letzte Aktualisierung: 08.11.2021

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Disposition:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - operativ:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - technisch:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - strategisch:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - Projekteinkauf:
  Spezialist
• Einkauf - Handel / Category Mangement:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Einkauf - Lead Buyer:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Einkauf - QS / Lieferantenentwicklung / Auditierung:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Logistik - Lagerlogistik:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Supply Chain Management:
  Basiskenntnisse/Interesse
• SCM - Planung, Orderprozess:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Warenwirtschaft:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Materialwirtschaft:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Vertrieb (allgemein):
  Basiskenntnisse/Interesse
• Produktion, Technik (allgemein):
  Basiskenntnisse/Interesse
• Office Management (allgemein):
  gute Kenntnisse
• Jus / Recht (allgemein):
  Basiskenntnisse/Interesse
• Tourismus, Hotelerie (allgemein):
  Basiskenntnisse/Interesse
• Logistik - Transport allgemein:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Logistik - Transport - LKW:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Logistik - Paketlogistik:
  Basiskenntnisse/Interesse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  gute Kenntnisse
• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik :
  Basiskenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• BMS, HAS, Mittl. Reife - kaufmännisch:
  abgeschlossen
• Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
  fast abgeschlossen
• Universität / Bachelor - Juristisch:
  Basis-kenntnisse

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  bedingt vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  bedingt vorstellbar
• OÖ - Innviertel:
  gut vorstellbar
• OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
  gut vorstellbar
• SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
  sehr gut vorstellbar
• SB - Tennengau:
  gut vorstellbar
• SB - Pongau / Lungau:
  bedingt vorstellbar
• T/V - Tir.Unterland:
  bedingt vorstellbar
• D - Bayern (BA):
  bedingt vorstellbar
• BA - OB Rosenheim (Reg.):
  bedingt vorstellbar
• BA - OB Traunstein (Reg.):
  gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 11-15 Jahre:
  weniger wichtig

Führungsebene:

• Junior:
  erste Erfahrung 1-2 J.
• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Projektmanagement:
  Gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

• EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• MS Office - allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP R/3:
  Gute Kenntnisse

Sprachen:

• Deutsch:
  Muttersprache
• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Italienisch:
  Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  Zielsetzung