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Kandidatenprofil:

Bereichsleiter / Manager globle Logistik für Industrie und Dienstleister - Fokus Seefracht

20+ Jahre Managementerfahrung in der globalen Logistik, mit Fokus auf Seefraccht

Budget- und Kostenverantwortung sowie direkte Berichtslinie an Geschäftsführung bzw. Executive Board.

Schwerpunkte: operative Gesamtsteuerung, Key Accounting, Beschaffung und Lieferantenmanagement, End-to-End-Prozesse, Performance-Steuerung, Digitalisierung und nachhaltige Organisationsentwicklung

Persönlich zeichne ich mich durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und Eloquenz aus

Ich strebe eine Rolle im Bereich Business-Development, Tranformation & Digitalisierung bzw. Bereichs-/Standortleitung mit Budget- und Personalverantwortung an

Referenznummer: DB 1841Letzte Aktualisierung: 11.11.2026

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - operativ:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Lagerlogistik:
  gute Kenntnisse
• Supply Chain Management:
  gute Kenntnisse
• SCM - Planung, Orderprozess:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - international:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Transport Luftfracht:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Vertrieb:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist
• Logistik :
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur) - kaufmännisch:
  abgeschlossen
• Universität / Master - kaufmännisch:
  fast abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100Std.) - Logistik,Spedition,SCM:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
  sehr gut vorstellbar
• Salzburg:
  sehr gut vorstellbar
• SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
  sehr gut vorstellbar
• SB - Tennengau:
  sehr gut vorstellbar
• BA - Oberbayern (o.München) (OB):
  sehr gut vorstellbar
• Europa Gesamt - umzugsbereit:
  bedingt vorstellbar
• Schweiz (CH):
  sehr gut vorstellbar
• W - Nordamerika:
  gut vorstellbar
• W- Afrikanischer Raum:
  gut vorstellbar
• W - Australien/Neuseeland:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• DL - Facility Dienstleistungen:
  gute Kenntnisse
• DL - Personal:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Rohstoffgewinnung und -verarbeitung (RO):
  sehr gute Kenntnisse
• Verarbeitende Industrie (VE):
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik (LO):
  Spezialist
• LO - Transportlogistik / Fracht:
  Spezialist
• LO - Lagerlogistik:
  gute Kenntnisse
• LO - Kurier-, Express- und Paketdienste:
  sehr gute Kenntnisse
• Herstellung Konsumgüter (KG):
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Total-Quality-Management:
  Basiskenntnisse
• Logistikmanagement :
  Gute Kenntnisse
• Logistik / Supply Chain Management:
  Gute Kenntnisse
• Transportlogistik / Spedition:
  Spezialist
• Internationale Logistik:
  Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

• Deutsch:
  Muttersprache
• Englisch:
  fließend in Wort und Schrift
• Französisch:
  kommunikationsfähig
• Italienisch:
  kommunikationsfähig
• Spanisch:
  kommunikationsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
  Zielsetzung
• 10.000 (140.000) - 12.000 (168.000):
  Zielsetzung

 

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