Datenschutz / IMPRESSUM /

Startseite · Jobroom

Kandidatenprofil:

Bereichsleiter Einkauf - Maschinenbau

Referenznummer: DB 667Letzte Aktualisierung: 05.01.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Projekteinkauf:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  Spezialist
• Logistik - Produktion Allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  Spezialist
• Supply Chain Management:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur):
  abgeschlossen
• Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100 Std.):
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100Std.) - Einkauf:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  bedingt vorstellbar
• OÖ - Innviertel:
  gut vorstellbar
• Salzburg:
  gut vorstellbar
• D - Süd:
  gut vorstellbar
• D - Bayern (BA):
  sehr gut vorstellbar
• BA - Großraum München:
  sehr gut vorstellbar
• BA - Niederbayern (NB):
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

• MA - Maschinenbau:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

• MS Office - allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP MM:
  Spezialist / Profi

Sprachen:

• Englisch:
  verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  Zielsetzung

 

Profilanforderung