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Kandidatenprofil:

Top Manager Supply Chain / Operations / Geschäftsleitung

Ich bin ein kontaktfähiger, innovationsfreudiger und empathischer Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Informationen klar zu vermitteln und einen Konsens mit den wichtigsten Stakeholdern herzustellen. Darüber hinaus ist es mir ein Anliegen, immer an der Spitze der Branche zu bleiben, um Innovationen voranzutreiben und einen Wettbewerbsvorteil für das Unternehmen zu erreichen.

Referenznummer: DB 6493Letzte Aktualisierung: 21.11.2022

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - Projekteinkauf:
    Spezialist
  • Einkauf - Lead Buyer:
    Spezialist
  • Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
    Spezialist
  • Logistik - Produktion Allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Prozesse / Lean Management:
    Spezialist
  • Logistik - Lagerlogistik:
    Spezialist
  • Supply Chain Management:
    Spezialist
  • SCM - Planung, Orderprozess:
    Spezialist
  • Warenwirtschaft:
    Spezialist
  • Materialwirtschaft:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur) - technisch:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100 Std.):
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100Std.) - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100Std.) - technisch:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100Std.) - Juristisch:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100Std.) - Einkauf:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Österreich Gesamt - umzugsbereit:
    gut vorstellbar
  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
    sehr gut vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    sehr gut vorstellbar
  • Steiermark:
    sehr gut vorstellbar
  • Salzburg:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • über 30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    Spezialist
  • TP - Elektronik / Elektrotechnik:
    Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Elektrotechnik und -mechanik (EL):
    Spezialist
  • EL - Energietechnik:
    Spezialist
  • EL - Elektronik:
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

  • EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse
  • ERP allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

  • Englisch:
    fließend in Wort und Schrift

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 10.000 (140.000) - 12.000 (168.000):
    Zielsetzung
  • 12.000 (168.000) - 15.000 (210.000):
    Zielsetzung

 

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