Kandidatenprofil:

Intern. Führungskraft mit Budget und Personalerfahrung im europ. Landverkehr

Referenznummer: DB 6096Letzte Aktualisierung: 24.06.2021

Fachkenntnisse im Überblick:

• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Transport - international:
  Spezialist
• Logistik - Transport - LKW:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Logistik :
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• BMS, HAS, Mittl. Reife - Logistik, Spedition, SCM:
  abgeschlossen
• Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• T/V - Tir.Unterland:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• über 30 Jahre

Führungsebene:

• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Business Unit Leiter / Standortleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Geschäftsführer (mittelständisch):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• Sourcing nach Märkten (M):
  sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Logistik (LO):
  Spezialist
• LO - Transportlogistik / Fracht:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Transportlogistik / Spedition:
  Spezialist

EDV Kenntnisse:

• MS Office - allgemein:
  Gute Kenntnisse

Sprachen:

• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Italienisch:
  verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung
• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  Zielsetzung