Kandidatenprofil:
Einkaufsleitung in einem internationalem Konzern oder Mittelstandsunternehmen
• Ergebnisorientierter Einkaufsdirektor mit mehr als 25 Jahren Erfahrung bei branchenführenden internationalen Unternehmen im industriellen Umfeld
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Gewinn Margen und der Durchführung von Transformationsänderungen in den Unternehmensbereichen Einkauf, Supply Chain, Produktion und Category Management in wettbewerbsintensiven Umfeldern
• Experte für die Aushandlung wettbewerbsfähiger Verträge der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
Referenznummer: DB 5904
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - allgemein:
Spezialist
- Einkauf - operativ:
Spezialist
- Einkauf - strategisch:
Spezialist
- Einkauf - Handel / Category Mangement:
Spezialist
- Einkauf - Lead Buyer:
Spezialist
- Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
Spezialist
- Einkauf - QS / Lieferantenentwicklung / Auditierung:
Spezialist
- Logistik - Produktion Allgemein:
Spezialist
- Logistik - Prozesse / Lean Management:
Spezialist
- Logistik - Produktion:
Spezialist
- Supply Chain Management:
Spezialist
- SCM - Planung, Orderprozess:
Spezialist
- Materialwirtschaft:
Spezialist
- Management, GF (allgemein):
Spezialist
- Produktion, Technik (allgemein):
Spezialist
- Logistik - Transport allgemein:
gute Kenntnisse
Branchenerfahrung im Überblick:
- Konsumgüter-Produktion:
Spezialist
- Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
Spezialist
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Universität / Master:
abgeschlossen
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Österreich Gesamt - umzugsbereit:
gut vorstellbar
- Wien:
sehr gut vorstellbar
- WI - Wien-Umgebung:
sehr gut vorstellbar
- Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
sehr gut vorstellbar
- Oberösterreich (OÖ):
sehr gut vorstellbar
- Steiermark:
sehr gut vorstellbar
- Salzburg:
sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- über 30 Jahre
Führungsebene:
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
Erfahrung ca. 3-5 J.
- Business Unit Leiter / Standortleiter:
umfassende Erfahrung - über 10 J.
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- M - Europa - EU:
Spezialist
- M - Nordamerika:
sehr gute Kenntnisse
- M - Asien allgemein:
Spezialist
- M - China:
Spezialist
- TP - mechanische Teile - allgemein:
Spezialist
- TP - Hilfs- und Betriebsstoffe:
Spezialist
- TP- Zeichnungsteile:
Spezialist
- TP - Werkzeuge:
Spezialist
- TP - Elektronik / Elektrotechnik:
Spezialist
- TP - Verpackung:
Spezialist
- Handelseinkauf / Konsumgüter (H):
Spezialist
- H - Handelswaren allgemein:
Spezialist
Branchenkenntnisse im Detail:
- Maschinen- und Anlagenbau (MA):
sehr gute Kenntnisse
- Automobilindustrie ( Fahrzeugbau, Zulieferer):
sehr gute Kenntnisse
- Elektrotechnik und -mechanik, Automatisierung (EL):
Spezialist
- Handel (HA):
Spezialist
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
- Lean Management / Production allgemein:
Spezialist
- KVP / Kaizen:
Spezialist
- Kanban:
Spezialist
- ISO 9001 -:
Spezialist
- BSC - Balanced Scorecard:
Spezialist
- Projektmanagement:
Spezialist
- Maschinentechnik / Maschineningenieurwesen:
Spezialist
- Betriebstechnik :
Spezialist
- Kunststofftechnik und Produktentwicklung :
Gute Kenntnisse
- Produktionstechnik :
Spezialist
- Wirtschaftsingenieurwesen:
Spezialist
- Betriebsmanagement :
Spezialist
- Logistik :
Sehr gute Kenntnisse
- Logistik / Supply Chain Management:
Spezialist
- Supply Chain Management:
Spezialist
- Einkaufs- und Vertragsrecht:
Sehr gute Kenntnisse
- Betriebsmanagement:
Sehr gute Kenntnisse
EDV Kenntnisse:
- EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
Sehr gute Kenntnisse
- MS Office - allgemein:
Sehr gute Kenntnisse
- SAP:
Basiskenntnisse
Sprachen:
- Deutsch:
Muttersprache
- Englisch:
fließend in Wort und Schrift
- Französisch:
kommunikationsfähig
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 12.000 (168.000) - 15.000 (210.000)