Kandidatenprofil:

Leiter Einkauf / Lean Management / Produktionslogistik

Referenznummer: DB 5003Letzte Aktualisierung: 11.12.2019

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Disposition:
  Spezialist
• Einkauf - operativ:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Projekteinkauf:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  Spezialist
• Logistik - Produktion Allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Universität / Master - technisch:
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100 Std.):
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  bedingt vorstellbar
• Salzburg
• Tirol / Vorarlberg:
  gut vorstellbar
• T/V- Vorarlberg / Bregenz:
  sehr gut vorstellbar
• D - Bayern (BA):
  sehr gut vorstellbar
• D - Baden-Württemberg (BW):
  sehr gut vorstellbar
• Schweiz (CH):
  gut vorstellbar
• CH - Ostschweiz:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 16-20 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
  Spezialist
• TP - mechanische Teile - allgemein:
  Spezialist
• TP - Investitionsgüter allgemein:
  Spezialist
• Indirekte Produkte:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Maschinen- und Anlagenbau (MA):
  Spezialist
• MA - Maschinenbau:
  Spezialist
• Automobilindustrie ( Fahrzeugbau, Zulieferer):
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Lean Management / Production allgemein:
  Spezialist
• Kanban:
  Spezialist
• Qualitätsmanagement:
  Spezialist
• Allgemeiner Maschinenbau :
  Spezialist

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 10.000 (140.000) - 12.000 (168.000):
  Zielsetzung