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Kandidatenprofil:

Führungspersönlichkeit im Einkauf / Organisation - Systemgastronomie

Referenznummer: DB 4591Letzte Aktualisierung: 11.12.2019

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - strategisch:
  sehr gute Kenntnisse
• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Vertrieb (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Marketing, Kommunikation (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  sehr gute Kenntnisse
• andere Dienstleistung (z.B. Beratung, Finanz, Medien, GesundheiTourismst, Öffentlich):
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur):
  abgeschlossen
• Universität / Master - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• WI - Wien-Umgebung:
  gut vorstellbar
• NÖ/B - Süd/Industrieviertel:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• Dienstleistungen allgemein (DL):
  gute Kenntnisse
• DL - Marketing, Vertrieb:
  sehr gute Kenntnisse
• Handelseinkauf / Konsumgüter (H):
  Spezialist
• H - Nahrungsmittel / Food:
  Spezialist
• H - Nonfood allgemein:
  gute Kenntnisse
• H - Handelswaren allgemein:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Gastronomie:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung

 

Profilanforderung