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Kandidatenprofil:

Manager / Bereichsleiter Einkauf - Konzernunternehmen

Hands-on, lösungsorientiert, ausdauernd und mit ausgeprägter interkultureller und sozialer Kompetenz, habe ich in meinem bisherigen Werdegang nachhaltige Erfolge erzielen können. Z.B. habe ich neue Organisationsstrukturen im Einkauf eingeführt und durch Erstellung der Roles & Responsibilities, Commodity-Zuteilung und Prozessdefinitionen umgesetzt; im Rahmen eines Projektes zur Product Cost Optimization Einsparpotentiale von EUR 14 Mio. identifiziert;

Referenznummer: DB 4578Letzte Aktualisierung: 07.06.2019

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Projekteinkauf:
    Spezialist
  • Einkauf - Lead Buyer:
    Spezialist
  • Einkauf - Prozesse:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur):
    abgeschlossen
  • Universität / Master - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • Universität / Master - technisch:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Österreich Gesamt - umzugsbereit:
    sehr gut vorstellbar
  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    sehr gut vorstellbar
  • Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
    gut vorstellbar
  • D - Süd:
    sehr gut vorstellbar
  • D - Bayern (BA):
    sehr gut vorstellbar
  • D - Baden-Württemberg (BW):
    sehr gut vorstellbar
  • Schweiz (CH):
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • M - Österreich u Deutschland:
    Spezialist
  • M - Europa - Ost:
    sehr gute Kenntnisse
  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    Spezialist
  • TP - Elektronik / Elektrotechnik:
    Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

  • MA - Maschinenbau:
    Spezialist
  • Elektrotechnik und -mechanik (EL):
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 10.000 (140.000) - 12.000 (168.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 12.000 (168.000) - 15.000 (210.000):
    Zielsetzung

 

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