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Kandidatenprofil:

Einkaufsleiter / Projekteinkäufer mit ausgesprochener Exertise im Bereich Telekommunikation / Netzwerktechnologie

Referenznummer: DB 4460Letzte Aktualisierung: 11.12.2019

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Projekteinkauf:
    Spezialist
  • Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur) - technisch:
    abgeschlossen
  • Postuniversität (MBA,MSc..):
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Österreich Gesamt - umzugsbereit:
    sehr gut vorstellbar
  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    gut vorstellbar
  • Salzburg:
    sehr gut vorstellbar
  • Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
    gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • M - andere:
    Spezialist
  • TP - B-/C-Teile:
    sehr gute Kenntnisse
  • TP - Elektronik / Elektrotechnik:
    sehr gute Kenntnisse
  • TP - Verpackung:
    sehr gute Kenntnisse
  • IT / Telekommunikation (ITK):
    Spezialist
  • IT / Telekommunikation (ITK):
    Spezialist
  • IT - Hardware - Bauteile, Elektronik:
    Spezialist
  • IT - Telekommunikation:
    Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

  • EL - Elektronik:
    Spezialist
  • Telekommunikation (TK):
    Spezialist
  • TK - Mobilfunk:
    Spezialist
  • IT - Hardware:
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Netzwerktechnik :
    Sehr gute Kenntnisse
  • Telekommunikation :
    Sehr gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    Zielsetzung

 

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