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Kandidatenprofil:

Planner, Material Manager, SAP-Specialist / Key User

Als eine meiner Eigenschaften empfinde ich die strukturierte und organisierte Herangehensweise an Aufgaben und Projekte Dabei kommt mir mein logisches und analytisches Naturell sehr zu Gute. Abgerundet wird dies durch genaues und zuverlässiges Arbeiten. Ich sehe mich als flexiblen selbstständigen Mitarbeiter, der auch neuen Aufgabengebieten offen gegenüber ist.

Referenznummer: DB 4038Letzte Aktualisierung: 11.12.2019

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    gute Kenntnisse
  • Disposition:
    Spezialist
  • Logistik - Produktion:
    gute Kenntnisse
  • Logistik - IT (SAP, TMS...):
    Spezialist
  • Supply Chain Management:
    gute Kenntnisse
  • SCM - Planung, Orderprozess:
    Spezialist
  • Warenwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse
  • Materialwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    gute Kenntnisse
  • Konsumgüter-Produktion:
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • BMS, HAS, Mittl. Reife - technisch:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Tirol / Vorarlberg:
    gut vorstellbar
  • T/V- Vorarlberg / Bregenz:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • KG - Nahrungsmittel, Food:
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Qualitätsmanagement:
    Sehr gute Kenntnisse
  • ISO 9001 -:
    Sehr gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

  • MS Office - allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse
  • SAP:
    Spezialist / Profi
  • SAP R/3:
    Spezialist / Profi
  • SAP FI:
    Sehr gute Kenntnisse
  • SAP PP:
    Spezialist / Profi
  • SAP MM:
    Spezialist / Profi

Sprachen:

  • Englisch:
    verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
    Zielsetzung

 

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