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Kandidatenprofil:

Spezialist Kontraktlogistik

* Gelernter Großhandelskaufmann mit LAP
* Gruppenleiter Zoll (Import-, Export-, Vormerkverkehre)
* Leiter Kontraktlogistik
Personal-und Budgetverantwortung, Neukundenakquise und Betreuung, Projektleitung,
* Leiter Qualitätsmanagement

Referenznummer: DB 3538Letzte Aktualisierung: 11.12.2019

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - operativ:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Lagerlogistik:
    Spezialist
  • Management, GF (allgemein):
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Transport allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Zoll:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Logistik :
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100Std.) - Logistik,Spedition,SCM:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Österreich Gesamt - umzugsbereit:
    sehr gut vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    sehr gut vorstellbar
  • OÖ - Innviertel:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • über 30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen)
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • TP - Elektronik / Elektrotechnik:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

  • LO - Lagerlogistik:
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Qualitätsmanagement:
    Spezialist

EDV Kenntnisse:

  • SAP:
    Gute Kenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch:
    Muttersprache
  • Englisch:
    verhandlungsfähig
  • Russisch:
    Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
    Zielsetzung
  • 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
    Zielsetzung

 

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