Datenschutz / IMPRESSUM / linkedIn
Startseite · Jobroom

Kandidatenprofil:

Leiter Einkauf / interne Logistik - Dienstleister - hohe Prozessaffinität

Als vielseitiger, schnell lernender und Herausforderungen suchender Mensch möchte ich weiter entwickeln. Bei allen Tätigkeiten greife ich auf mein Verhandlungsgeschick und mein ausgeprägtes wirtschaftliches und gesamtunternehmerisches Denken zurück. Eine gute Kommunikation und Gesprächsführung, Freundlichkeit und mein ausgeprägter Teamgeist sind gerade bei interdisziplinären Arbeiten eine meiner hilfreichen Eigenschaften.

Referenznummer: DB 3212Letzte Aktualisierung: 03.03.2021

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Disposition:
    sehr gute Kenntnisse
  • Einkauf - operativ:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Lagerlogistik:
    Spezialist
  • Warenwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse
  • Finanzwesen (allgemein):
    sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • andere Dienstleistung (z.B. Beratung, Finanz, Medien, GesundheiTourismst, Öffentlich):
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • BMS, HAS, Mittl. Reife - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • Fachhochschule / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100Std.) - kaufmännisch:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Oberösterreich (OÖ):
    bedingt vorstellbar
  • OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
    sehr gut vorstellbar
  • Salzburg:
    sehr gut vorstellbar
  • SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
    sehr gut vorstellbar
  • Tirol / Vorarlberg:
    sehr gut vorstellbar
  • D - Bayern (BA):
    gut vorstellbar
  • BA - OB Traunstein (Reg.):
    sehr gut vorstellbar
  • BA - Niederbayern (NB):
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 16-20 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • TP - B-/C-Teile:
    sehr gute Kenntnisse
  • Dienstleistungen allgemein (DL):
    Spezialist
  • DL - Facility Dienstleistungen:
    Spezialist
  • DL - Fuhrpark:
    sehr gute Kenntnisse
  • Indirekte Produkte:
    gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Medizin / Gesundheitswesen:
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

  • EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
    Spezialist / Profi
  • MS Office - allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
    Erfahrung Gesamt

 

Startseite · Jobroom
Startseite / Für Bewerber / Für Unternehmen / Für Einkäufer
PROFIL EINTRAGEN / Stellenangebote / STELLE EINTRAGEN / KANDIDATEN SUCHEN
Über Helmaxx / AGB / Kontakt / Lage & Anreise / Impressum / Datenschutz
Cookie-Konfiguration