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Kandidatenprofil:
Einkaufs- und Logistikmanager im mittelständische Fachhandel
Kernkompetenzen:
- Supply Chain Management
- Strategischer und operativer Einkauf
- Externes und internes Reporting
- Sonderprojekte jeder Art
Persönliche Stärken
- Ganzheitliches Denken
- Ehrlich, loyal, klar, ehrgeizig, willensstark.
- Umgang mit Menschen.
Leitsatz: “Keep it simple”.
Referenznummer: DB 3127
Basisinformationen
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - operativ:
sehr gute Kenntnisse
- Einkauf - strategisch:
sehr gute Kenntnisse
- Einkauf - QS / Lieferantenentwicklung / Auditierung:
sehr gute Kenntnisse
- Logistik - Lagerlogistik:
sehr gute Kenntnisse
- SCM - Planung, Orderprozess:
sehr gute Kenntnisse
- Materialwirtschaft:
sehr gute Kenntnisse
- Logistik - Paketlogistik:
sehr gute Kenntnisse
Branchenerfahrung im Überblick:
- Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
Spezialist
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Universität / Master - kaufmännisch:
abgeschlossen
- Universität / Master - Logistik, Spedition, SCM:
abgeschlossen
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- WI - Wien-Umgebung:
sehr gut vorstellbar
- Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
gut vorstellbar
- Europa Gesamt - umzugsbereit:
bedingt vorstellbar
Berufserfahrung:
- 11-15 Jahre:
Erfahrung Gesamt
Führungsebene:
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
Erfahrung ca. 3-5 J.
- Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- Life-Science-Produkte (LS):
gute Kenntnisse
- LS - Medizintechnik:
sehr gute Kenntnisse
Branchenkenntnisse im Detail:
- HA - Sonstiger Fachhandel:
Spezialist
- Medizin / Gesundheitswesen:
Spezialist
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
- Logistik / Supply Chain Management:
Sehr gute Kenntnisse
Sprachen:
- Deutsch:
Muttersprache
- Englisch:
fließend in Wort und Schrift
- Französisch:
Grundkenntnisse
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
Zielsetzung
- 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
Zielsetzung