Kandidatenprofil:
Führungspersönlichkeit im Einkauf mit Handels- und Produktionserfahrung
Wesentliche Aufgabenstellung meiner aktuellen Position:
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
• Entwicklung der Aufbauorganisation für den Einkaufsbereich
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsprozesse
• Initiieren und Führen von Projekten zur Kostenoptimierung
• Budgetverantwortung für den Einkauf
Referenznummer: DB 2047Letzte Aktualisierung: 29.10.2020
Basisinformationen
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - strategisch:
Spezialist
- Einkauf - Handel / Category Mangement:
sehr gute Kenntnisse
- Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
Spezialist
- Management, GF (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
- Jus / Recht (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
Branchenerfahrung im Überblick:
- Technik / Produktion allgemein:
sehr gute Kenntnisse
- Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
sehr gute Kenntnisse
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Universität / Bachelor - Juristisch:
abgeschlossen
- Postuniversität (MBA,MSc..):
abgeschlossen
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Wien:
sehr gut vorstellbar
- WI - Wien-Umgebung:
sehr gut vorstellbar
- NÖ/B - Süd/Industrieviertel:
sehr gut vorstellbar
- OÖ - Zentralraum / Linz:
sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- 16-20 Jahre:
Erfahrung Gesamt
Führungsebene:
Weiterführende Information
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- M - Europa - Gesamt:
sehr gute Kenntnisse
- M - China:
gute Kenntnisse
- Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
sehr gute Kenntnisse
- H - Nahrungsmittel / Food:
sehr gute Kenntnisse
- H - Nonfood allgemein:
gute Kenntnisse
Branchenkenntnisse im Detail:
- Verarbeitende Industrie (VE):
sehr gute Kenntnisse
- Handel (HA):
sehr gute Kenntnisse
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
EDV Kenntnisse:
- MS Office - allgemein:
Sehr gute Kenntnisse
Sprachen:
- Englisch:
verhandlungsfähig
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
Zielsetzung