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Kandidatenprofil:

Einkaufsmanager

Referenznummer: DB 1446Letzte Aktualisierung: 05.08.2020

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Lead Buyer:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre - technisch:
    abgeschlossen
  • Postuniversität (MBA,MSc..):
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100 Std.):
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
    gut vorstellbar
  • Steiermark:
    gut vorstellbar
  • Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
    bedingt vorstellbar
  • Europa Gesamt - umzugsbereit:
    bedingt vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • M - Europa - Ost:
    sehr gute Kenntnisse
  • M - Asien allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • M - Weltweit:
    sehr gute Kenntnisse
  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    sehr gute Kenntnisse
  • TP - Elektronik / Elektrotechnik:
    sehr gute Kenntnisse
  • Indirekte Produkte:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Elektrotechnik und -mechanik, Automatisierung (EL):
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
    Zielsetzung
  • 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
    Zielsetzung

 

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