Kandidatenprofil:

Einkaufsmanager

Referenznummer: DB 1446Letzte Aktualisierung: 05.08.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Lead Buyer:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - technisch:
  abgeschlossen
• Postuniversität (MBA,MSc..):
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100 Std.):
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
  gut vorstellbar
• Steiermark:
  gut vorstellbar
• Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
  bedingt vorstellbar
• Europa Gesamt - umzugsbereit:
  bedingt vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  Erfahrung ca. 3-5 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• M - Europa - Ost:
  sehr gute Kenntnisse
• M - Asien allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• M - Weltweit:
  sehr gute Kenntnisse
• Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
  sehr gute Kenntnisse
• TP - Elektronik / Elektrotechnik:
  sehr gute Kenntnisse
• Indirekte Produkte:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Elektrotechnik und -mechanik, Automatisierung (EL):
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  Zielsetzung
• 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
  Zielsetzung