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Kandidatenprofil:

Einkaufsmanager mit knapp 30 Jahren Handelserfahrung

Unternehmerisches Denken, Flexibilität, Schnelle Auffassungsgabe, Vernetztes Denken, Zeitmanagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Strategisches Vorgehen, Wertschätzung, Hands On

Referenznummer: DB 12497Letzte Aktualisierung: 02.10.2026

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - Handel / Category Mangement:
  Spezialist
• Marketing, Kommunikation (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - kaufmännisch:
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100 Std.):
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• NÖ/B - Mitte:
  sehr gut vorstellbar
• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• Salzburg:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  Erfahrung ca. 3-5 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• Handelseinkauf / Konsumgüter (H):
  Spezialist
• H - Sport-/Spiel/Freizeit:
  Spezialist
• H - Baumarktprodukte:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• HA - Nonfood:
  Spezialist
• HA - Sport, Spiel, Hobby:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Sprachen:

• Deutsch:
  Muttersprache
• Englisch:
  verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

 

Profilanforderung