Kandidatenprofil:
Führungspersönlichkeit im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft
- 20 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft
- Versiert in Mitarbeiterführung und -motivation
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung
- Strategisches Denken, Blickwinkel für Produktionsprozesse und -kosten
- Erfahren in Veränderungsprozessen und Ideenmanagement
Referenznummer: DB 1214Letzte Aktualisierung: 23.01.2020
Basisinformationen
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - allgemein:
Spezialist
- Einkauf - technisch:
Spezialist
- Einkauf - strategisch:
sehr gute Kenntnisse
- Warenwirtschaft:
Spezialist
Branchenerfahrung im Überblick:
- Technik / Produktion allgemein:
Spezialist
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Lehre:
abgeschlossen
- Matura (Abitur):
abgeschlossen
- Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
abgeschlossen
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Tirol / Vorarlberg:
gut vorstellbar
- T/V - Innsbruck (Region):
sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- über 30 Jahre:
Erfahrung Gesamt
Führungsebene:
- Fachkraft :
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
Weiterführende Information
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
Spezialist
- TP - Investitionsgüter allgemein:
Spezialist
- TP - Hilfs- und Betriebsstoffe:
Spezialist
- RO - Energie Produkte:
Spezialist
- Dienstleistungen allgemein (DL):
Spezialist
- H - Handelswaren allgemein:
Spezialist
Branchenkenntnisse im Detail:
- Maschinen- und Anlagenbau (MA):
sehr gute Kenntnisse
- RO - Eisen- und NE-Metallerzeugung:
sehr gute Kenntnisse
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
EDV Kenntnisse:
Sprachen:
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
Zielsetzung