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Kandidatenprofil:

Junge, dynamische Führungspersönlichkeit im Bereich FTL / LTL

Durch meine hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten konnte ich mich rasch zum Bereichsleiter im FTL/LTL eines namhaften Logistikanbieters entwickeln.
Aufgrund struktureller Veränderungen bin ich offen für neue Aufgabe.

Referenznummer: DB 11938Letzte Aktualisierung: 20.02.2026

Fachkenntnisse im Überblick:

• Logistik - Transport allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Transport - international:
  Spezialist
• Logistik - Transport - LKW:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Logistik :
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  gut vorstellbar
• OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 6-10 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  erste Erfahrung 1-2 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

• Logistik (LO):
  Spezialist
• LO - Transportlogistik / Fracht:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Sprachen:

• Deutsch:
  fließend in Wort und Schrift
• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Serbisch, Kroatisch, Bosnisch:
  Muttersprache

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung

 

Profilanforderung