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Kandidatenprofil:

SC-Manager mit höchster Handels- und IT-Kompetenz

Referenznummer: DB 1147Letzte Aktualisierung: 15.01.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Logistik - Produktion Allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Lagerlogistik:
  Spezialist
• Logistik - IT (SAP, TMS...):
  Spezialist
• Supply Chain Management:
  Spezialist
• Warenwirtschaft:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse
• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  Spezialist
• anderes:
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur):
  abgeschlossen
• Universität / Master:
  abgeschlossen
• Kaufmännisch:
  sehr gute Kenntnisse (Erfahren)
• Information, Computerwissenschaft:
  Spezialist

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  sehr gut vorstellbar
• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
  sehr gut vorstellbar
• Europa Gesamt - umzugsbereit:
  sehr gut vorstellbar
• Europa - Ost (EO):
  gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  erste Erfahrung 1-2 J.
• Business Unit Leiter / Standortleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

• HA - Nahrungsmittel, Food:
  Spezialist
• HA - Nonfood:
  Spezialist
• HA - Sonstiger Fachhandel:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• EDV, Informatik, Informationstechnologie:
  Spezialist

EDV Kenntnisse:

• SAP:
  Spezialist / Profi
• SAP R/3:
  Spezialist / Profi

Sprachen:

• Deutsch:
  fließend in Wort und Schrift
• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Rumänisch:
  Muttersprache

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  Zielsetzung

 

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