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Kandidatenprofil:

Strategic Buyer Chemicals

In meiner bisherigen beruflichen Tätigkeit habe ich mich durch eine analytische und sehr zuverlässige Arbeitsweise ausgezeichnet. So konnte ich einige Projekte erfolgreich umsetzen und erhebliche Kosteneinsparungen erzielen.

Referenznummer: DB 10284Letzte Aktualisierung: 19.11.2024

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Handel / Category Mangement:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • Life Science / Chemie / Pharma:
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur):
    abgeschlossen
  • Universität / Bachelor - naturwissenschaftlich:
    abgeschlossen
  • Universität / Master - naturwissenschaftlich:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • WI - Wien-Umgebung:
    sehr gut vorstellbar
  • Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
    sehr gut vorstellbar
  • ST -Zentralraum / Graz:
    sehr gut vorstellbar
  • ST - Ost-Steiermark:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 6-10 Jahre

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • M - Europa - Gesamt:
    Spezialist
  • M - Nordamerika:
    gute Kenntnisse
  • M - Asien allgemein:
    gute Kenntnisse
  • M - Afrika:
    gute Kenntnisse
  • RO - Chemische Rohstoffe (Kalk, Salz..):
    Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

  • RO - Chemische Industrie u. Mineralölverarbeitung:
    Spezialist
  • VE - Papier, Verpackung, Duckgewerbe:
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

  • EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch:
    Muttersprache
  • Englisch:
    fließend in Wort und Schrift
  • Ungarisch:
    Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    Zielsetzung

 

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