Stellenangebot:

Einkäufer:in auf Senior-Level (m/w/d) mit Kenntnissen im Textil-Bereich

In dieser abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie für den gesamten Einkauf im Unternehmen verantwortlich. Als „Playing-Captain“ werden Sie von einem gut eingespielten Team unterstützt, sind sich aber auch nicht zu schade, selber operativ mit anzupacken. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Eingekauft werden Stoffe, Materialen, Zubehör etc., die für Produktion von Sonderanfertigungen im Textilbereich benötigt werden. Dazu kommt der Einkauf textiler Handelswaren für Kleinserien.
Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und den Textil-Techniker:innen, sowie die Optimierung der Prozessen im Einkauf sind für Sie selbstverständlich.

Eine Top-Qualität der eingekauften Materialen, die Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Kriterien (inkl. Lieferkettengesetz) sowie Zoll- bzw. Importvorschriften sind von höchster Relevanz.

Referenznummer: EA 2025 008Letzte Aktualisierung: 13.02.2025

• EA 2025 008 EinkäuferIn Senior-Level Textil

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  zwingend erforderlich
• Disposition:
  wichtig
• Einkauf - operativ:
  wichtig
• Einkauf - strategisch:
  wünschenswert
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  wichtig
• SCM - Planung, Orderprozess:
  wichtig
• Marketing, Kommunikation (allgemein)

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  wünschenswert
• Konsumgüter-Produktion:
  wichtig
• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  wichtig

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre:
  zwingend erforderlich
• Matura (Abitur):
  wichtig
• Fachhochschule / Bachelor:
  wichtig
• Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
  wichtig

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
  sehr gut vorstellbar
• NÖ/B - Mitte:
  gut vorstellbar
• NÖ/B - West (Amstetten):
  sehr gut vorstellbar
• Oberösterreich (OÖ):
  gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  gut vorstellbar
• OÖ - Traunviertel/Phyrn/Eisenwurzen:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 6-10 Jahre:
  zwingend erforderlich

Führungsebene:

• Fachkraft :
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  erste Erfahrung 1-2 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• M - Asien allgemein:
  wünschenswert
• TP - B-/C-Teile:
  wichtig
• Rohstoffe, Grundprodukte (RO):
  zwingend erforderlich
• Dienstleistungen allgemein (DL):
  wünschenswert
• H - Textilien/Bekleidung allgemein:
  zwingend erforderlich
• H - Handelswaren allgemein:
  wünschenswert

Branchenkenntnisse im Detail:

• Herstellung Konsumgüter (KG):
  wichtig
• KG - Bekleidung:
  zwingend erforderlich
• Handel (HA):
  wichtig
• HA - Bekleidung:
  zwingend erforderlich

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)

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