Stellenangebot:

Transport-Manager Schwerpunkt Schiene (m/w/d)

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für die reibungslose Abwicklung von europaweiten Schienen-Transporten mit unterschiedlichsten Partnerunternehmen verantwortlich.

Dazu klären Sie die Detailanforderung mit den Kunden, implementieren die erforderlichen Prozesse und optimieren die bestehenden Abläufe. Für Spot-Geschäfte kalkulieren Sie auch entsprechende Angebote und verhandeln diese mit den Kunden.

Sie coachen Ihr Dispoteam bei der operativen Umsetzung und bringen sich bei Bedarf auch selber ein. Für die Bedarfsträger in den Schwesterunternehmen sind Sie die erste Ansprechperson und zeigen auch hohe Präsenz bei diesen vor Ort, an den Umschlagsplätzen und bei den Kunden.

Referenznummer: LO 2025 011Letzte Aktualisierung: 18.02.2025

• LO 2025 011 Transportmanager Schwerpunkt Schiene

Fachkenntnisse im Überblick:

• Logistik - Transport allgemein:
  zwingend erforderlich
• Logistik - Transport - international:
  zwingend erforderlich
• Logistik - Rail / Schiene:
  zwingend erforderlich

Branchenerfahrung im Überblick:

• Logistik :
  zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre:
  zwingend erforderlich
• Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
  wichtig
• Matura (Abitur):
  wichtig
• Fachhochschule / Bachelor:
  wichtig
• Fachhochschule / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM:
  wünschenswert
• Fachhochschule / Master - Logistik, Spedition, SCM:
  wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Mühlviertel:
  gut vorstellbar
• OÖ - Traunviertel/Phyrn/Eisenwurzen:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 3-5 Jahre:
  zwingend erforderlich
• 6-10 Jahre:
  wichtig

Führungsebene:

• Fachkraft :
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  erste Erfahrung 1-2 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

• Logistik (LO):
  zwingend erforderlich
• LO - Transportlogistik / Fracht:
  zwingend erforderlich

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
  Zielsetzung
• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  Oberer Wert

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