Kandidatenprofil:

Bereichsleiter Transport- und/oder Kontraktlogistik

"Ich verfüge über langjährige Erfahrung im Bereich Transport- und Kontraktlogistik.
Direkter Kundenkontakt und die Nähe zur operativen Basis stehen bei mir im Fokus.
Hier kann ich meine speditionelle Erfahrung am Besten anwenden und an ein Team weitergeben."

Referenznummer: DB 10862Letzte Aktualisierung: 03.03.2025

Fachkenntnisse im Überblick:

• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Lagerlogistik:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Transport - international:
  Spezialist
• Logistik - Transport - LKW:
  Spezialist
• Logistik - Kontraktlogistik:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik :
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  gut vorstellbar
• OÖ - Innviertel:
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  Zielsetzung