Zu meinen persönlichen Stärken zähle ich eine überdurchschnittliche Eigenmotivation und kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und Stress-Resistenz, ausgeprägte Lösungsorientierung, ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung, aber auch analytischer Kompetenz. Ich verstehe mich als Teamplayer und sehe eine Einkaufsorganisation innerhalb des Unternehmens ...
Erfahrener Techniker, HTL, langjährige Erfahrung im strategischen- und operativen Einkauf (Stahl-/ und Fahrzeugbau) eines mittelständischen Produktionsbetriebs. Besonderer Schwerpunkt im Bereich Beschaffung von Anarbeitungsteilen (Drehen, Bohren, Fräsen, Laserschneiden, etc,… ) im Maschinenbau- bis Stahlbaubereich.
10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Beratung von Logistikdienstleistungen und IT.
Angenehme, rechtschaffene, positive Persönlichkeit; ruhig und arbeitssam;
Persönliche Stärken: Gute Auffassungsgabe, Hands on Mentalität, Fleiß, Ordnungssinn, Loyalität, Diskretion, Ehrlichkeit, Teamgeist, hohe soziale Kompetenz, Sauberkeit, Führungsstärke, Organisationstalent. stressresistent, gute Umgangsformen
< Erfahren in Bereichen der Warenwirtschaft, Logistik, Einkauf, mit ausgezeichnetem Wissen der administrative Zusammenhänge < verantwortlich bei 2 Mergern in der Vergangenheit für Implementierung und Aufbereitung der Daten in neue ERP Systemen < Kenntnisse im operativen, strategischen Einkauf mit Umsetzung in ERP-Systemen < Erarbeiten von Kennzahlen f...
Zurück | 1939 Datensätze gefunden [weitere 19 verfügbar] (Seite 128 von 130 bei 15 Datensätzen pro Seite) |
Vor |
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125] [126] [127] [128] [129] [130] |
Keine passenden Kandidaten?
Verändern Sie bitte die Auswahlkriterien und starten Sie die Suche erneut.
Sie können uns aber auch gerne direkt kontaktieren!
Wir klären mit Ihnen das Anforderungsprofil und prüfen für Sie ob geeignete Kandidaten verfügbar sind.