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Kandidatenprofil:

Manager Kontraktlogistik - Fokus Pharma

"Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen. Hervorzuheben ist außerdem seine ausgeprägte soziale Kompetenz. Aufgrund seiner Führungsqualitäten war er als Vorgesetzter besonders anerkannt und beliebt. Er verhielt sich seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber immer offen und kollegial, verstand es aber dennoch, sich in schwierigen Situationen durchzusetzen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gutem Einsatz zu motivieren."

Referenznummer: DB 8804Letzte Aktualisierung: 18.03.2024

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Prozesse / Lean Management:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Lagerlogistik:
    Spezialist
  • Supply Chain Management:
    sehr gute Kenntnisse
  • Warenwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse
  • Materialwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse
  • Management, GF (allgemein):
    sehr gute Kenntnisse
  • Vertrieb (allgemein):
    gute Kenntnisse
  • Logistik - Transport - international:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Transport - LKW:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Paketlogistik:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Kontraktlogistik:
    Spezialist
  • Logistik - Vertrieb:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Life Science / Chemie / Pharma:
    Spezialist
  • Konsumgüter-Produktion:
    sehr gute Kenntnisse
  • Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik :
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre - kaufmännisch:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Business Unit Leiter / Standortleiter:
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Geschäftsführer (mittelständisch):
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

  • Deutsch:
    Muttersprache
  • Englisch:
    fließend in Wort und Schrift

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
    Zielsetzung

 

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