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Kandidatenprofil:

Experte Indirekter Einkauf

Referenznummer: DB 6497Letzte Aktualisierung: 21.06.2022

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - operativ:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • BMS, HAS, Mittl. Reife - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • Lehrgänge (ab100 Std.):
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Österreich Gesamt - umzugsbereit:
    bedingt vorstellbar
  • Wien:
    bedingt vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    bedingt vorstellbar
  • OÖ - Innviertel:
    gut vorstellbar
  • OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
    gut vorstellbar
  • Salzburg:
    sehr gut vorstellbar
  • D - Bayern (BA):
    sehr gut vorstellbar
  • BA - Großraum München:
    gut vorstellbar
  • BA - OB Rosenheim (Reg.):
    sehr gut vorstellbar
  • BA - OB Traunstein (Reg.):
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 11-15 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • Dienstleistungen allgemein (DL):
    Spezialist
  • DL - Transport und Logistikdienstleistungen:
    sehr gute Kenntnisse
  • DL - Baudienstleistungen:
    gute Kenntnisse
  • DL - Facility Dienstleistungen:
    Spezialist
  • DL - Personal:
    sehr gute Kenntnisse
  • DL - Beratung:
    sehr gute Kenntnisse
  • DL - Marketing, Vertrieb:
    Spezialist
  • Indirekte Produkte:
    Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Handel (HA):
    Spezialist
  • HA - Nonfood:
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
    Zielsetzung

 

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