Kandidatenprofil:

Manager mit Fokus Einkauf / Logistik - Handel

Zu meinen persönlichen Stärken zählen Verhandlungskompetenz, Durchhaltevermögen und mein innerer Antrieb, etwas bewegen zu wollen.

Ich verfüge über ein tiefgehendes Verständnis für strategische und operative Einkaufsthemen sowie für das SCM und bin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in diesem Bereich.

Referenznummer: DB 5043Letzte Aktualisierung: 11.12.2019

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Handel / Category Mangement:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  Spezialist
• Logistik - Lagerlogistik:
  sehr gute Kenntnisse
• Supply Chain Management:
  Spezialist
• Warenwirtschaft:
  gute Kenntnisse
• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Vertrieb (allgemein):
  Spezialist
• Logistik - Transport allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - international:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse
• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  Spezialist
• Logistik :
  gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre:
  abgeschlossen
• Matura (Abitur) - kaufmännisch:
  abgeschlossen
• Postuniversität (MBA,MSc..) - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Mühlviertel:
  gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

• Herstellung Konsumgüter (KG):
  gute Kenntnisse
• KG - Möbel, Einrichtung:
  gute Kenntnisse
• Handel (HA):
  Spezialist
• HA - Nonfood:
  Spezialist
• HA - Sonstiger Fachhandel:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Französisch:
  Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung