Kandidatenprofil:
▪ Weitreichende Erfahrung in Planung, Versorgungskettenmanagement, Projektmanagement, Personalführung und Persönlichkeitsentwicklungstraining
▪ Erfahrung in der Leitung, Organisation, Entwicklung und Führung von Teams in einer Stärke von bis zu 180 Mitarbeitern
▪ Zuverlässiger, anpassungsfähiger Problemlöser und Teamplayer, motiviert und bereit für Herausforderungen
▪ Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung
Referenznummer: DB 4296
Fachkenntnisse im Überblick:
Branchenerfahrung im Überblick:
Ausbildungsniveau und - richtung:
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
Berufserfahrung:
Führungsebene:
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
Branchenkenntnisse im Detail:
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
EDV Kenntnisse:
Sprachen:
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):