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Kandidatenprofil:

Supply Chain Specialist

langjährige und vielseitige Erfahrung in der Supply Chain in der Textilbranche und FMCG, flexibel, loyal, belastbar,kommunikativ, hohe Reisebereitschaft

Referenznummer: DB 4257Letzte Aktualisierung: 10.01.2019

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • Supply Chain Management:
    Spezialist
  • SCM - Planung, Orderprozess:
    Spezialist
  • Vertrieb (allgemein):
    gute Kenntnisse
  • Logistik - Vertrieb:
    gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Konsumgüter-Produktion:
    Spezialist
  • Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur):
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • OÖ - Zentralraum / Linz:
    sehr gut vorstellbar
  • SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
    sehr gut vorstellbar
  • BA - Großraum München:
    gut vorstellbar
  • EW - Großbrittanien:
    gut vorstellbar
  • W - Asien (ohne China/Indien):
    gut vorstellbar
  • W - Australien/Neuseeland:
    gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • TP - B-/C-Teile:
    sehr gute Kenntnisse
  • Indirekte Produkte:
    sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

  • KG - Nahrungsmittel, Food:
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Logistik / Supply Chain Management:
    Spezialist

EDV Kenntnisse:

  • MS Office - allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse
  • Oracle:
    Gute Kenntnisse
  • SAP R/3:
    Sehr gute Kenntnisse
  • AS 400:
    Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch:
    Muttersprache
  • Englisch:
    fließend in Wort und Schrift
  • Französisch:
    Grundkenntnisse
  • Italienisch:
    Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
    Zielsetzung

 

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