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Kandidatenprofil:

Einkaufsleiter - CPO Procurement & Production Director

Supply-Chain, Logistik, CAPEX-Investment und Produktion in verschiedensten Branchen (Biotechnologie, Gesundheit, Petrochemie, Automobil-Zulieferer, FMCG Food)
-Prozessverantwortung Einkauf, Logistik und Produktion im multikulturellen Matrix-Umfeld
-(Kontrakt-) Logistik-Einkauf, Supply Chain und globale Netzwerkentwicklung
-Line Management >50 Mitarbeiter, auch remote
-Starker Kommunikator und Verhandler, pragmatischer analytischer Denker, Team-Spieler, hands-on ergebnisorientiert

Referenznummer: DB 4150Letzte Aktualisierung: 20.09.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - operativ:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Projekteinkauf:
  Spezialist
• Einkauf - Lead Buyer:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Produktion Allgemein:
  Spezialist
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Produktion:
  Spezialist
• Supply Chain Management:
  sehr gute Kenntnisse
• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Produktion, Technik (allgemein):
  Spezialist
• Finanzwesen (allgemein):
  gute Kenntnisse
• Logistik - Transport allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - international:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - LKW:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Kontraktlogistik:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Life Science / Chemie / Pharma:
  sehr gute Kenntnisse
• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse
• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  gute Kenntnisse
• Logistik :
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Universität / Master - technisch:
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100Std.) - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• WI - Wien-Umgebung:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• M - Weltweit:
  sehr gute Kenntnisse
• TP - Maschinen:
  Spezialist
• TP - Anlagen:
  Spezialist
• TP - Investitionsgüter allgemein:
  Spezialist
• TP - Gebäude / Bauprodukte:
  gute Kenntnisse
• DL - Transport und Logistikdienstleistungen:
  Spezialist
• LS - Medizintechnik:
  gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Maschinen- und Anlagenbau (MA):
  sehr gute Kenntnisse
• MA - Anlagen- und Apparatebau:
  sehr gute Kenntnisse
• Automobilindustrie ( Fahrzeugbau, Zulieferer):
  gute Kenntnisse
• RO - Land- und Forstwirtschaft:
  sehr gute Kenntnisse
• VE - Kunststoff- und Gummiverarbeitung:
  Spezialist
• KG - Nahrungsmittel, Food:
  Spezialist
• HA - Nahrungsmittel, Food:
  sehr gute Kenntnisse
• Wissenschaft, Forschung, Lehre:
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Lean Management / Production allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• KVP / Kaizen:
  Sehr gute Kenntnisse
• Projektmanagement:
  Sehr gute Kenntnisse
• Allgemeiner Maschinenbau :
  Spezialist
• Gebäudetechnik, - aurüstung:
  Sehr gute Kenntnisse
• Wirtschaftsingenieurwesen:
  Sehr gute Kenntnisse
• Logistikmanagement :
  Sehr gute Kenntnisse
• Biomedizin- und Gesundheitstechnik bzw. Veterinärmedizin:
  Sehr gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

• MS Office - allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP:
  Gute Kenntnisse
• MS Dynamics Navision:
  Basiskenntnisse
• AS 400:
  Basiskenntnisse

Sprachen:

• Deutsch:
  Muttersprache
• Englisch:
  verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung

 

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