Kandidatenprofil:

Customer Service -, Supply Chain-, Logistics-, Production-, Process-Manager

He is able to quickly develop a deep understanding of new business processes and the impact of change on his organisation and its way of working. He is quick to develop solutions and has frequently gone more than a few extra miles to ensure business continuity and customer satisfaction. His knowledge and experience of global supply chains enables him to always maintain a clear vision of both the strategy and the detail of his projects. customer focused, enthusiasm and energy to attain set goals.

Referenznummer: DB 3884Letzte Aktualisierung: 27.03.2023

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Disposition:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - operativ:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - strategisch:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - QS / Lieferantenentwicklung / Auditierung:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Logistik - Produktion Allgemein:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Lagerlogistik:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Produktion:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Controlling:
  gute Kenntnisse
• Supply Chain Management:
  Spezialist
• SCM - Planung, Orderprozess:
  Spezialist
• Materialwirtschaft:
  Spezialist
• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Vertrieb (allgemein):
  gute Kenntnisse
• Produktion, Technik (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Finanzwesen (allgemein):
  gute Kenntnisse
• Office Management (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Transport allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Zoll:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Kontraktlogistik:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Vertrieb:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  gute Kenntnisse
• Life Science / Chemie / Pharma:
  Basiskenntnisse
• IT / Telekommunikation:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik :
  gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• BMS, HAS, Mittl. Reife - technisch:
  abgeschlossen
• Postuniversität (MBA,MSc..):
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100 Std.):
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100Std.) - technisch:
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100Std.) - Logistik,Spedition,SCM:
  abgeschlossen
• Andere:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  sehr gut vorstellbar
• WI - Wien-Umgebung:
  sehr gut vorstellbar
• Europa Gesamt - umzugsbereit:
  gut vorstellbar
• Welt Gesamt (W):
  gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Business Unit Leiter / Standortleiter:
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Lean Management / Production allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• Six Sigma Green Belt:
  Sehr gute Kenntnisse
• Six Sigma Black/Master Belt:
  Gute Kenntnisse
• KVP / Kaizen:
  Gute Kenntnisse
• Kanban:
  Gute Kenntnisse
• ISO 9001 -:
  Gute Kenntnisse
• BSC - Balanced Scorecard:
  Sehr gute Kenntnisse
• REFA Ausbildung:
  Gute Kenntnisse
• Projektmanagement:
  Sehr gute Kenntnisse
• Facility Management :
  Basiskenntnisse
• Logistik :
  Spezialist
• Logistikmanagement :
  Spezialist
• Logistik / Supply Chain Management:
  Spezialist
• Internationale Logistik:
  Sehr gute Kenntnisse
• Supply Chain Management:
  Sehr gute Kenntnisse
• Kaufmännische Berufe:
  Sehr gute Kenntnisse
• Betriebsmanagement:
  Gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

• EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
  Gute Kenntnisse
• MS Office - allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• ERP allgemein:
  Gute Kenntnisse
• Oracle:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP R/3:
  Gute Kenntnisse

Sprachen:

• Deutsch:
  Muttersprache
• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Tschechisch / Slowakisch:
  Grundkenntnisse
• Afrikanische Sprachen:
  Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung