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Kandidatenprofil:

Vielseitiger, mobiler Logistikprofi mit Führungserfahrung

Referenznummer: DB 3570Letzte Aktualisierung: 03.11.2022

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    gute Kenntnisse
  • Logistik - Lagerlogistik:
    Spezialist
  • Supply Chain Management:
    gute Kenntnisse
  • Warenwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse
  • Management, GF (allgemein):
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Transport allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Schwer-, Sonder- Gefahrenguttransport:
    gute Kenntnisse
  • Logistik - Zoll:
    gute Kenntnisse
  • Logistik - Kontraktlogistik:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Logistik :
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehrgänge (ab100Std.) - Logistik,Spedition,SCM:
    abgeschlossen
  • Logistik, SCM:
    sehr gute Kenntnisse (Erfahren)

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Österreich Gesamt - umzugsbereit:
    sehr gut vorstellbar
  • Steiermark:
    sehr gut vorstellbar
  • ST -Zentralraum / Graz:
    sehr gut vorstellbar
  • Welt Gesamt (W):
    gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 20-30 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • LO - Transportlogistik / Fracht:
    Spezialist
  • LO - Lagerlogistik:
    Spezialist
  • LO - Logistik Prozesse:
    Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Logistikmanagement :
    Sehr gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

  • MS Office - allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

  • Englisch:
    kommunikationsfähig
  • Spanisch /Portugisisch:
    Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
    Zielsetzung

 

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