Kandidatenprofil:

Experte für Einkauf Asien - Kunststoff, Textil …

Referenznummer: DB 2865Letzte Aktualisierung: 02.02.2021

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Projekteinkauf:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur) - technisch:
  abgeschlossen
• Fachhochschule / Bachelor - technisch:
  abgeschlossen
• Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  gut vorstellbar
• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• WI - Wien-Umgebung:
  sehr gut vorstellbar
• Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
  gut vorstellbar
• Europa Gesamt - umzugsbereit:
  gut vorstellbar
• W - China:
  gut vorstellbar
• W - Asien (ohne China/Indien):
  gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 16-20 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• M - Asien allgemein:
  Spezialist
• M - China:
  Spezialist
• TP - Verpackung:
  sehr gute Kenntnisse
• Rohstoffe, Grundprodukte (RO):
  sehr gute Kenntnisse
• RO - Chemische Rohstoffe (Kalk, Salz..)
• RO - Kunststoff:
  Spezialist
• H - Textilien/Bekleidung allgemein:
  Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

• RO - Eisen- und NE-Metallerzeugung:
  sehr gute Kenntnisse
• VE - Textilindustrie:
  Spezialist
• VE - Kunststoff- und Gummiverarbeitung:
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Wirtschaftsingenieurwesen:
  Sehr gute Kenntnisse
• Textiltechnik:
  Spezialist

EDV Kenntnisse:

• MS Office - allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP FI:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP CO:
  Sehr gute Kenntnisse
• SAP MM:
  Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Chinesisch:
  Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
  Zielsetzung