Datenschutz / IMPRESSUM /

Startseite · Jobroom

Kandidatenprofil:

Einkaufsleiter / Category-Manager Food

Referenznummer: DB 2218Letzte Aktualisierung: 09.11.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - Handel / Category Mangement:
  Spezialist
• Management, GF (allgemein):
  Spezialist
• Vertrieb (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Marketing, Kommunikation (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  gut vorstellbar
• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  gut vorstellbar
• OÖ - Innviertel:
  gut vorstellbar
• Salzburg:
  sehr gut vorstellbar
• Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
  gut vorstellbar
• D - Bayern (BA):
  sehr gut vorstellbar
• BA - Großraum München:
  sehr gut vorstellbar
• BA - OB Rosenheim (Reg.):
  sehr gut vorstellbar
• BA - OB Traunstein (Reg.):
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 16-20 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  erste Erfahrung 1-2 J.
• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  Erfahrung ca. 3-5 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• Handelseinkauf / Konsumgüter (H):
  Spezialist
• H - Nahrungsmittel / Food:
  Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

• HA - Nahrungsmittel, Food:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

• EDV/IT-Kenntnisse allgemein:
  Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

• Deutsch:
  fließend in Wort und Schrift
• Englisch:
  verhandlungsfähig
• Slowenisch:
  Muttersprache
• Serbisch, Kroatisch, Bosnisch:
  verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000)
• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000)

 

Profilanforderung