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Kandidatenprofil:

Senior Logistik / Supply Chain Manager

Pragmatischer, Hands-On Senior Logistik / Supply Chain Manager mit mehr als 20 Jahren nationaler und internationaler Erfahrung in allen Bereichen der Supply Chain (vom Lieferanten bis zum Kunden). Umsetzung von erfolgreichen Prozessverbesserungen, Produktivitätssteigerungen sowie Kosteneinsparungen in der in- und externen Logistik in der Industrie und im Handel.

Referenznummer: DB 2202Letzte Aktualisierung: 09.11.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - operativ:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - technisch:
  Basiskenntnisse/Interesse
• Einkauf - strategisch:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - QS / Lieferantenentwicklung / Auditierung:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Produktion Allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Lagerlogistik:
  gute Kenntnisse
• Logistik - Controlling:
  sehr gute Kenntnisse
• Supply Chain Management:
  sehr gute Kenntnisse
• SCM - Planung, Orderprozess:
  sehr gute Kenntnisse
• Materialwirtschaft:
  sehr gute Kenntnisse
• Management, GF (allgemein):
  sehr gute Kenntnisse
• Produktion, Technik (allgemein):
  gute Kenntnisse
• Logistik - Transport - international:
  sehr gute Kenntnisse
• Logistik - Kontraktlogistik:
  sehr gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse
• IT / Telekommunikation:
  Basiskenntnisse
• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  gute Kenntnisse
• Logistik :
  gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur) - technisch:
  abgeschlossen
• Universität / Master - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
  gut vorstellbar
• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• Salzburg:
  sehr gut vorstellbar
• D - Mitte:
  sehr gut vorstellbar
• D - Süd:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

• MS Office - allgemein:
  Gute Kenntnisse
• SAP R/3:
  Gute Kenntnisse

Sprachen:

• Deutsch:
  Muttersprache
• Englisch:
  fließend in Wort und Schrift

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  Zielsetzung
• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung

 

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