Kandidatenprofil:

Einkaufsleiter Investitionsgüter, Technik, Maschinen - mittelständisches Unternehmen

Entwicklung von Lieferantenbeziehungen, Optimierung der Beschaffungsprozesse; belastbar, durchsetzungsstark und kommunikativ; aus landwirtschaftlichem Umfeld mit langähriger Erfahrung in mittelständischem Unternehmen.

Referenznummer: DB 2103Letzte Aktualisierung: 05.11.2020

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - technisch:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - strategisch:
  sehr gute Kenntnisse
• Einkauf - Projekteinkauf:
  gute Kenntnisse
• Einkauf - Lead Buyer:
  gute Kenntnisse
• Produktion, Technik (allgemein):
  Basiskenntnisse/Interesse

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  sehr gute Kenntnisse
• Konsumgüter-Produktion:
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur) - allgemein/andere:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Österreich Gesamt - umzugsbereit:
  bedingt vorstellbar
• Oberösterreich (OÖ):
  gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
  sehr gut vorstellbar
• Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
  bedingt vorstellbar

Berufserfahrung:

• 20-30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  Erfahrung ca. 3-5 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• M - Österreich u Deutschland:
  sehr gute Kenntnisse
• M - Europa - EU:
  gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

• Maschinen- und Anlagenbau (MA):
  gute Kenntnisse
• KG - Nahrungsmittel, Food:
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

• MS Office - allgemein:
  Gute Kenntnisse

Sprachen:

• Englisch:
  kommunikationsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
• 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
  Zielsetzung