Kandidatenprofil:
IT-Prozessmanager mit Schwerpunkt SC + Logistik
Bereichsleiter/ Prozessmanager IT/Organisation/Prozesse in weltweit tätiger Business-Unit eines global aufgestellten Konzerns. Umfassendes Prozess- und SCM-Knowhow mit starkem Fokus auf IT-Implementation. Sehr hohe Mobilität
Referenznummer: DB 1829Letzte Aktualisierung: 20.08.2020
Basisinformationen
Fachkenntnisse im Überblick:
- Logistik - Produktion Allgemein:
sehr gute Kenntnisse
- Logistik - Prozesse / Lean Management:
sehr gute Kenntnisse
- Logistik - Produktion:
sehr gute Kenntnisse
- Supply Chain Management:
sehr gute Kenntnisse
- SCM - Planung, Orderprozess:
sehr gute Kenntnisse
- Produktion, Technik (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
- IT-Funktionen (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
- Finanzwesen (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
Branchenerfahrung im Überblick:
- Technik / Produktion allgemein:
Spezialist
- IT / Telekommunikation:
sehr gute Kenntnisse
- Logistik :
sehr gute Kenntnisse
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Matura (Abitur):
abgeschlossen
- Universität / Master - andere:
abgeschlossen
- Postuniversität (MBA,MSc..):
abgeschlossen
- Postuniversität (MBA,MSc..) - andere:
abgeschlossen
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Österreich Gesamt - umzugsbereit:
gut vorstellbar
- Wien:
sehr gut vorstellbar
- Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
sehr gut vorstellbar
- Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
gut vorstellbar
- Europa Gesamt - umzugsbereit:
gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- 20-30 Jahre:
Erfahrung Gesamt
Führungsebene:
- Fachkraft :
Erfahrung ca. 3-5 J.
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
umfassende Erfahrung - über 10 J.
Weiterführende Information
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
Branchenkenntnisse im Detail:
- Maschinen- und Anlagenbau (MA):
Spezialist
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
EDV Kenntnisse:
Sprachen:
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
Zielsetzung
- 10.000 (140.000) - 12.000 (168.000):
Zielsetzung