Kandidatenprofil:
Technisch und kaufmännisch breit aufgestellter Einkaufsleiter
Nach mehrjährige Vertriebstätigkeit (B2B) wechselte ich die Seite in den Einkauf: Dort konnte zuerst Erfahrung im strategischen Einkauf für die Serie sammeln und in weiterer Folge im Projekteinkauf mit Fokus auf Investitionsgüter. Seit 5 Jahren manage ich ein Einkaufsteam von ca. 5 Mitarbeitern im Bereich Maschinenbau.
Referenznummer: DB 1686Letzte Aktualisierung: 17.04.2024
Basisinformationen
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - allgemein:
Spezialist
- Einkauf - technisch:
Spezialist
- Einkauf - strategisch:
Spezialist
- Einkauf - strategisch:
Spezialist
- Einkauf - Projekteinkauf:
Spezialist
- Vertrieb (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
- IT-Funktionen (allgemein):
sehr gute Kenntnisse
Branchenerfahrung im Überblick:
- Technik / Produktion allgemein:
Spezialist
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Matura (Abitur) - kaufmännisch
- Matura (Abitur) - technisch:
abgeschlossen
- Fachhochschule / Master - technisch:
abgeschlossen
- Fachhochschule / Master - Logistik, Spedition, SCM:
abgeschlossen
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Oberösterreich (OÖ):
gut vorstellbar
- OÖ - Zentralraum / Linz:
sehr gut vorstellbar
- Salzburg:
gut vorstellbar
- SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- 20-30 Jahre:
Erfahrung Gesamt
Führungsebene:
Weiterführende Information
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
Spezialist
- TP - mechanische Teile - allgemein:
gute Kenntnisse
- TP - Investitionsgüter allgemein:
Spezialist
- TP - Elektronik / Elektrotechnik:
gute Kenntnisse
Branchenkenntnisse im Detail:
- MA - Maschinenbau:
Spezialist
- MA - Anlagen- und Apparatebau:
sehr gute Kenntnisse
- Elektrotechnik und -mechanik, Automatisierung (EL):
Spezialist
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
- Six Sigma Green Belt:
Sehr gute Kenntnisse
EDV Kenntnisse:
Sprachen:
- Englisch:
verhandlungsfähig
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
Zielsetzung
- 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
Zielsetzung