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Kandidatenprofil:

Einkaufs- und Logistikmanager

Referenznummer: DB 126Letzte Aktualisierung: 10.09.2025

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Handel / Category Mangement:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  Spezialist
• Logistik - Prozesse / Lean Management:
  Spezialist
• Supply Chain Management:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - technisch:
  abgeschlossen
• Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Salzburg:
  bedingt vorstellbar
• Tirol / Vorarlberg:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• über 30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Fachkraft :
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  Erfahrung ca. 3-5 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
  Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

• Maschinen- und Anlagenbau (MA):
  Spezialist
• Verarbeitende Industrie (VE):
  sehr gute Kenntnisse
• Baugewerbe und Immobilien (BA):
  sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

• Logistik / Supply Chain Management:
  Spezialist
• Produktionslogistik:
  Spezialist
• Supply Chain Management:
  Spezialist

Sprachen:

• Englisch:
  verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung

 

Profilanforderung