Kandidatenprofil:

Bereichsleiter Einkauf / Logistikprozesse

Der Kandidat ist ein äußerst profunder Einkäufer, der alle Aspekte im Einkauf und viele Produktbereiche bis hin zu Maschinenbau sehr gut kennt. Die Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung ist ihm ebenso vertraut wie der strategische Einkauf, die operative Umsetzung sowie die Führung von Mitarbeitern. ersönlich beschreibt er sich als sehr engagiert („Arbeiten auf hohem Niveau“), Teamplayer, der sehr gut Projekte (auch auf Gesamtunternehmensebene) leiten kann, interkulturell aufgeschlossen und flexibel. Ergänzt wird dies durch seine langjährige Leitung- bzw. Führungserfahrung.

Referenznummer: DB 1235Letzte Aktualisierung: 05.09.2022

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - strategisch:
  Spezialist
• Einkauf - Lead Buyer:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Technik / Produktion allgemein:
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Matura (Abitur) - technisch:
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100 Std.):
  abgeschlossen
• Lehrgänge (ab100Std.) - Einkauf:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Oberösterreich (OÖ):
  sehr gut vorstellbar
• OÖ - Zentralraum / Linz:
  gut vorstellbar
• OÖ - Haursruck/Salzkammergut:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• über 30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.
• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

• M - Weltweit:
  Spezialist
• Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
  Spezialist
• TP - Investitionsgüter allgemein:
  Spezialist
• TP - Elektronik / Elektrotechnik:
  Spezialist

Branchenkenntnisse im Detail:

• MA - Anlagen- und Apparatebau:
  gute Kenntnisse
• VE - Kunststoff- und Gummiverarbeitung:
  sehr gute Kenntnisse
• LS - Medizintechnik:
  Basiskenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)