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Kandidatenprofil:

internationaler Einkaufsleiter mit Prokura

Führungspersönlichkeit mit nachhaltigen Erfolgen in der Optimierung bestehender Prozessabläufe sowie Implementierung von projektorientierten nationalen und internationalen Einkaufsstrategien sowie Industrie 4.0 im After Sales. Ausgestattet mit Prokura. Begleitende Fachkompetenz in den Bereichen Vertrieb, Projekt- und Supplier Relationship Management.
Akzeptanz und Anerkennung in multinationalen Konzernen sowie in der engen Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen und Unternehmensgrup

Referenznummer: DB 4576Letzte Aktualisierung: 14.06.2018

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    sehr gute Kenntnisse
  • Einkauf - operativ:
    sehr gute Kenntnisse
  • Einkauf - technisch:
    sehr gute Kenntnisse
  • Einkauf - strategisch:
    gute Kenntnisse
  • Einkauf - Projekteinkauf:
    Spezialist
  • Einkauf - Prozesse:
    sehr gute Kenntnisse
  • Einkauf - QS / Lieferantenentwicklung / Auditierung:
    sehr gute Kenntnisse
  • Logistik - Produktion Allgemein:
    gute Kenntnisse
  • Logistik - Produktion:
    Basiskenntnisse/Interesse
  • Logistik - Controlling:
    gute Kenntnisse
  • SCM - Planung, Orderprozess:
    gute Kenntnisse
  • Materialwirtschaft:
    sehr gute Kenntnisse
  • Management, GF (allgemein):
    gute Kenntnisse
  • Vertrieb (allgemein):
    gute Kenntnisse
  • Produktion, Technik (allgemein):
    gute Kenntnisse
  • Finanzwesen (allgemein):
    Basiskenntnisse/Interesse
  • Jus / Recht (allgemein):
    gute Kenntnisse

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur):
    abgeschlossen
  • Fachhochschule / Bachelor - technisch:
    abgeschlossen
  • Universität / Master - kaufmännisch:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • OÖ - Zentralraum / Linz:
    gut vorstellbar
  • Salzburg:
    gut vorstellbar
  • Deutschland Gesamt - umzugsbereit:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 11-15 Jahre

Führungsebene:

  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    erste Erfahrung 1-2 J.
  • Business Unit Leiter / Standortleiter:
    erste Erfahrung 1-2 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • M - Europa - Gesamt:
    sehr gute Kenntnisse
  • M - China:
    gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Maschinen- und Anlagenbau (MA):
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Projektmanagement:
    Sehr gute Kenntnisse
  • Allgemeiner Maschinenbau :
    Sehr gute Kenntnisse
  • Automatisierungstechnik :
    Gute Kenntnisse
  • Metall- und Stahlbautechnik :
    Gute Kenntnisse

EDV Kenntnisse:

  • MS Office - allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse
  • ERP allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse
  • Infor (Baan):
    Gute Kenntnisse
  • SAP R/3:
    Basiskenntnisse

Sprachen:

  • Deutsch:
    Muttersprache
  • Englisch:
    fließend in Wort und Schrift
  • Französisch:
    Grundkenntnisse

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000)

 

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