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Kandidatenprofil:

Top-Manager Handel

- Ich setze meine Ziele sicher und mit Ehrgeiz um. „Geht nicht, gibt’s nicht!“
- Die Verantwortung über meine Mitarbeiter und mein Team hat immer oberste Priorität.
- Mitbewerber und Lieferanten respektieren mich als engagiert und verhandlungsstark.

Referenznummer: DB 2795Letzte Aktualisierung: 18.08.2017

Fachkenntnisse im Überblick:

• Einkauf - allgemein:
  Spezialist
• Einkauf - Handel / Category Mangement:
  Spezialist
• Einkauf - Prozesse / e-Procurement:
  Spezialist
• Management, GF (allgemein):
  Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

• Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
  Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

• Lehre - kaufmännisch:
  abgeschlossen
• Postuniversität (MBA,MSc..) - kaufmännisch:
  abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

• Wien:
  sehr gut vorstellbar
• Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
  sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

• über 30 Jahre:
  Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

• Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
  solide Erfahrung ca. 6-10 J.
• Business Unit Leiter / Standortleiter:
  Erfahrung ca. 3-5 J.
• Geschäftsführer (mittelständisch):
  umfassende Erfahrung - über 10 J.

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

• Handel (HA):
  weniger wichtig
• HA - Nonfood:
  Spezialist
• HA - Sonstiger Fachhandel:
  Spezialist

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

EDV Kenntnisse:

Sprachen:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

• 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
  Zielsetzung
• 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
  Zielsetzung

 

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