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Kandidatenprofil:

Leiter Einkauf / Standortleiter / Bereichsleiter

Referenznummer: DB 2759Letzte Aktualisierung: 21.08.2019

Basisinformationen

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    Spezialist
  • Einkauf - technisch:
    Spezialist
  • Einkauf - strategisch:
    Spezialist
  • Einkauf - Projekteinkauf:
    Spezialist
  • Einkauf - Lead Buyer:
    Spezialist

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    Spezialist

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur) - technisch:
    abgeschlossen
  • Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
    abgeschlossen
  • Fachhochschule / Master - technisch:
    abgeschlossen

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • WI - Wien-Umgebung:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 11-15 Jahre:
    Erfahrung Gesamt

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • M - China:
    sehr gute Kenntnisse
  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    sehr gute Kenntnisse

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Maschinen- und Anlagenbau (MA):
    Spezialist
  • MA - Maschinenbau:
    sehr gute Kenntnisse
  • Elektrotechnik und -mechanik (EL):
    sehr gute Kenntnisse

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Wirtschaftsingenieurwesen:
    Spezialist

EDV Kenntnisse:

  • MS Office - allgemein:
    Sehr gute Kenntnisse
  • SAP R/3:
    Sehr gute Kenntnisse

Sprachen:

  • Englisch:
    verhandlungsfähig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
    Zielsetzung
  • 8.000 (112.000) - 10.000 (140.000):
    Zielsetzung

 

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