Datenschutz / IMPRESSUM / linkedIn
Startseite · Jobroom

Stellenangebot:

Supply Chain 4.0 Innovations-Manager/in

Sie verantworten den künftigen Einsatz innovativer, IT-technologisch gestützter Methoden zur nachhaltigen Anpassung der Supply Chain an die Anforderungen der Industrie 4.0 / Digitalisierung.

Dazu prüfen Sie bereits bestehende aber auch geplante IT-Technologien hinsichtlich deren Einsetzbarkeit in Bereichen wir IT-Sicherheit, Datenmanagement, Datenschutz, Kommunikation oder Vernetzung.

Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen mit konkreten Konzepten und Vorschlägen, arbeiten an konkreten Projekten im Konzern mit und setzen entsprechende Projekte um.

Referenznummer: SZ 2019 002Letzte Aktualisierung: 07.05.2019

Stellenausschreibung als Download
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Prozesse / Lean Management:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - IT (SAP, TMS...):
    wichtig
  • Supply Chain Management:
    zwingend erforderlich
  • IT-Funktionen (allgemein):
    zwingend erforderlich

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Fachhochschule / Bachelor:
    zwingend erforderlich
  • Fachhochschule / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - IT/EDV:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert
  • Fachhochschule / Master - IT/EDV:
    wünschenswert
  • Universität / Master - technisch:
    wichtig

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • D - Süd:
    gut vorstellbar
  • D - Baden-Württemberg (BW):
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 3-5 Jahre:
    Zielsetzung
  • 6-10 Jahre:
    wichtig
  • 11-15 Jahre:
    wünschenswert

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Maschinen- und Anlagenbau (MA):
    wichtig
  • MA - Anlagen- und Apparatebau:
    wichtig
  • Automobilindustrie ( Fahrzeugbau, Zulieferer):
    wichtig
  • Elektrotechnik und -mechanik (EL):
    wichtig

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    Zielsetzung
  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    Oberer Wert




Hinweis: Falls Sie nicht angemeldet sind, werden Sie automatisch zur Einlog-Seite weitergeleitet. Erst nach der Anmeldung kann Ihre Anforderung berücksichtigt werden.

Startseite · Jobroom
Startseite / Für Bewerber / Für Unternehmen / Für Einkäufer
PROFIL EINTRAGEN / Stellenangebote / STELLE EINTRAGEN / KANDIDATEN SUCHEN
Über Helmaxx / AGB / Kontakt / Lage & Anreise / Impressum / Datenschutz