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Stellenangebot:

Teamplayer für (m/w) Produktionssteuerung

Wir besetzen diese Position für unseren Kunden im Zentralraum Oberösterreich.

In dieser abwechslungsreichen Aufgabe steuern Sie als Mitglied des engagierten Supply Chain Management - Teams den Produktionsprozess von der Kundenbestellung bis zur Auslieferung.

Dies umfasst alle Bereiche von der Auftragsannahme, über die Disposition der Produktionsteile, Sicherstellung der Materialversorgung, Überwachung und Verfolgung der Termine bis hin zu laufender Abstimmung mit dem Vertrieb, der Produktionsplanung und KollegInnen in andren Konzernfirmen.

Operatives Controlling und die Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessen sind ebenfalls wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Referenznummer: SC 2018 027Letzte Aktualisierung: 10.10.2018

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Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Disposition:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - IT (SAP, TMS...):
    wünschenswert
  • SCM - Planung, Orderprozess:
    zwingend erforderlich
  • Materialwirtschaft:
    wichtig

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    wünschenswert

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre:
    zwingend erforderlich
  • BMS, HAS, Mittl. Reife:
    wichtig
  • Matura (Abitur) - kaufmännisch:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • NÖ/B - West (Amstetten):
    gut vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    gut vorstellbar
  • OÖ - Zentralraum / Linz:
    sehr gut vorstellbar
  • OÖ - Mühlviertel:
    gut vorstellbar
  • OÖ - Traunviertel/Phyrn/Eisenwurzen:
    gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • Einsteiger:
    wünschenswert
  • 1-2 Jahre:
    wichtig
  • 3-5 Jahre:
    wichtig

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    erste Erfahrung 1-2 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 2.000 (28.000) - 2.200 (30.800):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 2.200 (30.800) - 2.500 (35.000):
    Zielsetzung
  • 2.500 (35.000) - 3.000 (42.000):
    Zielsetzung




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