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Strategische Entwicklung von Logistikdienstleistungen - Konzern (m/w/d)

Bei dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie für die Weiterentwicklung des Dienstleistungs-Angebotes im europäischen Landverkehr (LTL/FTL) verantwortlich und tragen damit wesentlich zum künftigen Erfolg des Unternehmens bei.
Es handelt sich um eine Konzernfunktion mit direkter Berichtslinie zur zweiten Managementebene. Es sind verschiedenen Standorte als Homebase möglich.

Referenznummer: LO 2025 066 Letzte Aktualisierung: 29.07.2025

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  • LO 2025 066 Strategische Entwicklun...
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Transport allgemein:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Transport - international:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Transport - LKW:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Schwer-, Sonder- Gefahrenguttransport:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Rail / Schiene:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Zoll:
    wünschenswert
  • Logistik - Paketlogistik:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Kontraktlogistik:
    wünschenswert

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Logistik :
    zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre:
    zwingend erforderlich
  • Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
    wichtig
  • Matura (Abitur):
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert
  • Fachhochschule / Master - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert
  • Universität / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert
  • Universität / Master - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • WI - Wien-Umgebung:
    sehr gut vorstellbar
  • NÖ/B - Süd/Industrieviertel:
    sehr gut vorstellbar
  • Oberösterreich (OÖ):
    sehr gut vorstellbar
  • OÖ - Zentralraum / Linz:
    sehr gut vorstellbar
  • Tirol / Vorarlberg:
    sehr gut vorstellbar
  • T/V - Innsbruck (Region):
    sehr gut vorstellbar
  • T/V- Vorarlberg / Bregenz:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 3-5 Jahre:
    zwingend erforderlich
  • 6-10 Jahre:
    wichtig

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Logistik (LO):
    zwingend erforderlich
  • LO - Transportlogistik / Fracht:
    zwingend erforderlich

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)




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